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  2. Chargé de projet Amélioration Continue

Chargé de projet Amélioration Continue

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de l'équipe d'amélioration continue et sous la responsabilité du Directeur maintenance et amélioration continue, le rôle du chargé de projet sera de gérer différents projets en matière d'amélioration continue au sein de l'entreprise. Structuré il devra mettre de l'avant les meilleures pratiques de Lean tout en valorisant la contribution des employés dans le cadre des différents projets qui seront octroyés.

RESPONSABILITÉS

  • Planifier, réaliser et suivre les projets en matière d'amélioration continue sous ta responsabilité
  • Préparer et animer des ateliers en utilisant tous les outils d'amélioration à ta disposition
  • Cartographier les processus
  • Effectuer des études de temps et de rentabilité
  • Rédiger et réviser des documents opérationnels (procédures, instructions de travail, etc.)
  • Effectuer des études ergonomiques/SST
  • Supporter l'équipe de production
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques et agir à titre de personne ressource en gestion de projets, amélioration continue et créativité
  • Toutes autres responsabilités connexes à l'emploi

      PROFILE DE COMPÉTENCES

      Critères tangibles (qualifications)

      • DEC ou BAC en génie industriel
      • Expérience minimum de 3 ans dans une entreprise manufacturière
      • Très bonnes connaissances en génie manufacturier (Lean, 5S, Kaizen, 6 Sigma, Kanban, Loi de Pareto, etc.)
      • Habiletés informatiques - logiciel ERP, configurateur de produit
      • Bilingue (atout)
      • Minimum requis de présentiel pour support à la production

        Critères intangibles

        • Être axé sur les résultats de ses projets
        • Être apte à travailler en équipe et en multidisciplinarité avec plusieurs collègues
        • Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse
        • Démontrer un sens développé de l'organisation et de la planification
        • Faire preuve d'une grande rigueur dans les mandats qui lui sont confié
        • Être apte à mener plusieurs projets à la fois, dans des délais restreints
        • Avoir du plaisir et partager ce plaisir au quotidien

            LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

            • Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité longue durée payées à 75 % par l’entreprise
            • Salaire compétitif et des avantages sociaux
            • Célébration des anniversaires mensuellement
            • Événements corporatifs : BBQ, Noël, Halloween
            • Horaire flexible
            • Fermeture entre Noël et le jour de l’an
            • 13 jours fériés payés annuellement
            • Primes de référencement
            • Programme de reconnaissance quotidien
            • Reconnaissance des années de services
            • Environnement de travail stimulant
            • Opportunités de formation continue et de développement professionnel

            HORAIRE DE TRAVAIL                                                    

            • Du lundi au vendredi
            • Horaire de jour
            • Type d'emploi : Temps plein, Permanent

            Invalid password
            Enter
            • Made in North America
            • Built to last
            • 100% customizable
            • Always at your service

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