Technicien(ne) comptabilité et paie

Bienvenue chez Les Vêtements SP !

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la Directrice développement stratégique et culture, le technicien comptabilité et paie gère le processus complet des paies et participe à la gestion comptable de l’entreprise. Voici les tâches qui devront être accompli dans le cadre de ses fonctions :

• Effectuer le traitement complet du processus de paie
• Préparer les T4 et RL-1, ainsi que les relevés d’emploi
• Collaborer avec le département des ressources humaines afin d’effectuer la gestion administrative des dossiers employés
• Effectuer les suivis de l’assurances collectives et du RVER

Comptabilité :

• Soutenir la gestion des comptes recevables
• Soutenir la gestion des comptes payables
• Soutien au contrôleur financier par diverses tâches comptables

Profil recherché :

• DEC en comptabilité
• Expérience dans le traitement de la paie
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft
• Discrétion et autonomie
• Sens de l’organisation et des priorités
• Anglais fonctionnel
• Soucis du détail, minutie et rigueur
• Capacité à travailler en équipe, dynamisme
• Capacité d’adaptation et professionnalisme

LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

• Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité longue durée payées à 70 % par l’entreprise
• Célébration des anniversaires mensuellement
• Événements corporatifs : BBQ, Noël, Halloween
• Horaire flexible avec possibilité de télétravail
• Fermé deux semaines à Noel : 6 fériés payés et 2 journées de maladie payées (si non prises)
• 13 jours fériés payés annuellement
• Primes de référencement
• Programme de reconnaissance quotidien
• Reconnaissance des années de services

HORAIRE DE TRAVAIL                                                    

• Du lundi au vendredi
• Horaire de jour
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent