Patronniste

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l'autorité du superviseur du développement, le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de supporter les chargés de projets développement ainsi que les infographes dans leurs tâches. 

RESPONSABILITÉS

Développement de produits

• Effectuer les placements de sublimation reliés aux projets licenciés;
• Faire les patrons de tricot rayés;
• Assister les chargés de projets dans leur réalisation de patrons et spécifications;
• Assister les infographes dans leurs projets;
• Développer les gabarits pour la production;
• Vérification finale de tous les aspects techniques des dessins avant de lancer la production.

Envoi des prototypes

• Mesurer les échantillons;
• Prendre les photos avant les envois;
• Préparer les envois.

Gestion de l’inventaire

• Maintenir et ranger l’inventaire des échantillons développés

PROFILE DE COMPÉTENCES

Critères tangibles (qualifications)

• Diplôme collégial en design de mode
• 1 ans d’expérience (atout)
• Connaître et opérer le logiciel Lectra
• Connaître et opérer le logiciel Illustrator
• Aptitudes informatiques : Microsoft office 365
• Anglais, espagnol (Atout)
• Horaire de jour
• Minimum requis de présentiel pour support à la production

Critères intangibles

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Souci du détail
• Créativité
• Initiative
• Capacité à gérer son temps
• Rigueur et polyvalence

LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

• Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité longue durée payées à 75 % par l’entreprise
• Célébration des anniversaires mensuellement
• Événements corporatifs : BBQ, Noël, Halloween
• Horaire flexible avec possibilité de télétravail
• Fermeture entre Noël et le jour de l’an
• 13 jours fériés payés annuellement
• Primes de référencement
• Programme de reconnaissance quotidien
• Reconnaissance des années de services

HORAIRE DE TRAVAIL                                                    

• Du lundi au vendredi
• Horaire de jour
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent