Coordonnateur(trice) de production

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur d’usine le ou la titulaire du poste est responsable de la bonne coordination des opérations de production. Il joue un rôle clé dans la gestion des commandes à produire. Bon(ne) en communication, il ou elle fait le pont entre nos équipes de production à l’interne.

RESPONSABILITÉS

Coordination de la production

• Analyser et gérer les priorités de mise en production ;
• Suivre la production quotidienne en fonction des demandes des clients ;
• Participer aux réunions hebdomadaires de production ;
• S'assurer de l'exactitude des données pour éviter les erreurs de fabrication et les ruptures de stock ;
• Suivi quotidien dans l’usine des commandes à fabriquer ;
• Être attentif et répondre aux changements de la demande et des priorités dans les meilleurs délais, afin de répondre aux besoins des clients ;
• Analyser les performances de production ;
• Travailler étroitement avec l’équipe de production ;
• S’assurer du respect des standards de production établis ;
• S’assurer de la validité des informations sur les documents de production ;
• Faire le suivi de la production auprès des autres départements ;
• Effectuer le suivi avec l’expédition ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

PROFILE COMPÉTENCES

Critères tangibles (qualifications)

• Formation collégiale en gestion des opérations/gestion industrielle ou expérience pertinente;
• 2-3 ans d’expérience en coordination de production;
• Maîtrise de la suite Microsoft office;
• Bilinguisme (un atout).

Critères intangibles

• Être organisé, dynamique et autonome;
• Grande capacité à travailler sous pression et à réagir rapidement aux imprévus;
• Habiletés de communication;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité d’apprentissage;
• Débrouillardise ;
• Capacité à travailler en équipe;
• Rigueur.

LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

• Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité longue durée payées à 75 % par l’entreprise
• Célébration des anniversaires mensuellement
• Événements corporatifs : BBQ, Noël, Halloween
• Horaire flexible
• Fermeture entre Noël et le jour de l’an
• 13 jours fériés payés annuellement
• Primes de référencement
• Programme de reconnaissance quotidien
• Reconnaissance des années de services

HORAIRE DE TRAVAIL                                                    

• Du lundi au vendredi
• Horaire de jour
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent