Inspecteur

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du superviseur, le ou la titulaire du poste a la responsabilité d’inspecter tous les types de vêtements cousus selon les spécifications prescrites sur les cartes de production. L’employé est responsable d’appliquer les critères de qualité en vigueur.

RESPONSABILITÉS

Inspection

• Utiliser la carte de production adéquatement
• Vérifier le contenu des étiquettes
• Effectuer les mesures des chandails et respecter les quantités à vérifier
• Vérifier la qualité des chandails en respectant les normes de qualité en vigueur
• Utiliser le galon à mesurer pour valider les grandeurs
• Différencier les types de tissus

Tâches connexes

• Apposer les étiquettes au bon endroit
• Plier adéquatement les chandails
• Compléter le rapport des mesures ainsi que le rapport de production
• Comprendre les spécifications à l’écran

PROFILE COMPÉTENCES

Critères tangibles (qualifications)

• Savoir lire et compter
• Français parlé et écrit

Critères intangibles

• Rigueur
• Vitesse d’exécution
• Souci du détail
• Autonome
• Capacité à travailler debout
• Intégrité
• Habiletés informatiques

LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

• Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité longue durée payées à 75 % par l’entreprise
• Célébration des anniversaires mensuellement
• Événements corporatifs : BBQ, Noël, Halloween
• Horaire flexible avec possibilité de télétravail
• Fermé deux semaines à Noel : 6 fériés payés et 2 journées de maladie payées (si non prises)
• 13 jours fériés payés annuellement
• Primes de référencement
• Programme de reconnaissance quotidien
• Reconnaissance des années de services

HORAIRE DE TRAVAIL                                                    

• Du lundi au vendredi
• Horaire de jour
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent