Coordonnateur en Amélioration Continue

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Une entreprise fièrement québécoise qui a à cœur le bien-être de chacun de ses membres. Plus qu'une équipe tricotée serrée, nous considérons que c'est l'union de nos forces qui fait la réussite de notre entreprise. Nous croyons aux changements et aux nouvelles idées! Nous bâtissons pour l'avenir sur des bases solides; le respect, la confiance et l'initiative.

Nous sommes fiers de voir les plus grands hockeyeurs porter nos uniformes! Nous habillons, entre-autre, tous les joueurs de la LNH, ainsi que les joueurs et joueuses de Team Canada!

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur des Opérations, le Coordonnateur en amélioration continue gère les projets permettant l’automatisation et l’optimisation des équipements et des procédés de fabrication.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la mise en place d'un système d’amélioration continue des processus et à l’amélioration des méthodes de travail;
• Identifier et analyser les différentes opportunités d’amélioration et proposer des solutions dans l’optique d’une efficacité accrue;
• Assister les gestionnaires à mettre en place, suivre et interpréter des indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Proposer et implanter des outils d’amélioration reconnus (Kaizen, 5S, JIT, Flux tiré, cellule, Kanban, etc.) ;
• Réaliser les études de faisabilité des projets et calculer leur retour sur investissement ;
• Gérer, planifier et faire le suivi des différents projets relatifs à l’optimisation de la machinerie (CNC et autres), en collaboration avec la maintenance, les TI et l’équipe de production;
• Exécuter, avec la collaboration des différentes équipes, les batteries de tests nécessaires afin de trouver la solution optimale;
• Apporter des solutions aux divers problèmes de fabrication et proposer des mesures correctives et/ou des procédures d’amélioration;
• Agir à titre d’agent de changements dans la mise en place des initiatives PVA;
• Communiquer les étapes et les résultats des différents projets aux intervenants concernés;
• Participer à l’établissement des standards et concevoir de la documentation ou des instructions techniques;
• Offrir un soutien technique du début à la fin des projets;
• Toutes autres tâches connexes;

 PRÉREQUIS :

• DEC ou BAC en génie industriel, ou équivalence;
• Expérience en gestion de projets;
• Expérience dans un environnement manufacturier;
• Bonne connaissance de l’informatique;
• Bilinguisme ou anglais intermédiaire;
• Démontrer un leadership et un sens de l’initiative accru
• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
• Excellent sens de l’analyse et de synthèse;
• Reconnu pour favoriser la collaboration et le travail d’équipe;
• Bon communicateur;

LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

• Assurances médicaments, vision, dentaire, vie et invalidité longue durée payées à 75 % par l’entreprise
• Célébration des anniversaires mensuellement
• Événements corporatifs : BBQ, Noël, Halloween
• Horaire flexible avec possibilité de télétravail
• Fermeture entre Noël et le jour de l’an
• 13 jours fériés payés annuellement
• Primes de référencement
• Programme de reconnaissance quotidien
• Reconnaissance des années de services

HORAIRE DE TRAVAIL                                                    

• Du lundi au vendredi
• Horaire de jour
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent