Technicien(ne) ressources humaines

Bienvenue chez Les Vêtements SP!

Depuis 1999, l'entreprise Les Vêtements SP se spécialise dans la fabrication d'uniformes sportifs. Nos 250 employés spécialisés travaillent en étroite collaboration pour mener à bien notre mission d'innover en créant nos propres designs personnalisés selon les besoins de nos clients. C'est dans notre usine moderne équipée des dernières technologies que nos produits sont confectionnés. Notre savoir-faire s'étend de la conception du désign, en passant par la fabrication de toutes les composantes de l'uniforme, jusqu'à sa distribution à travers le monde.

DESCRIPTION DU POSTE

Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) aux ressources humaines pour se joindre à notre entreprise en pleine croissance. Relevant de la directrice développement stratégique et culture et en collaboration avec la conseillère RH, il ou elle sera appelé à supporter les processus administratifs en lien avec la gestion des ressources humaines et à contribuer aux projets de l'équipe.

RESPONSABILITÉS

• Participer au cycle complet de dotation;
• Participer au processus de recrutement international;
• Créer et gérer les dossiers administratifs des employés;
• Administrer les congés parentaux, congés de maladie, dossier d'invalidité, dossier de SST, etc;
  
• Effectuer les suivis auprès des employés concernant l'assurances collectives ;
• Administrer notre régime volontaire d'épargne retraite;
• Produire différents documents et mémos aux employés;
• Agir comme personne-ressource auprès des employés et gestionnaire pour les questions relatives aux ressources humaines;
• Effectuer le suivi administratif des formations (loi du 1%);
• Participer au plan de prévention en matière SST;
• Participer à l'organisation des activités sociales et la gestion de son comité;
• Participer à la santé et sécurité au travail par la mise en place d'actions spécifiques;
• Demeurer à l'affût des opportunités et mettre de l'avant toute amélioration, changement et innovation pouvant contribuer à optimiser le service des ressources humaines;
• Toutes autres tâches connexes. 

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Technique en gestion des ressources humaines ou BAC en ressources humaines;
• Membre de l'ordre (atout);
• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Expérience en PME (atout);
• Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint);
• Français écrit et oral avancé.

LES AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE

• Travailler avec fierté pour les plus grandes marques de sport du monde;
• Horaires flexibles;
• Conciliation travail-vie personnelle;
• Équipe dynamique et chaleureuse;
• Culture d'amélioration continue où toutes les idées sont considérées.

HORAIRE DE TRAVAIL                                                    

• Du lundi au vendredi
• Horaire de jour
• Type d'emploi : Temps plein